Nova York, há muito impulsionada pelo fluxo de passageiros em seus edifícios de escritórios, enfrenta um desafio.
A sede do Spotify ocupa 16 andares do 4 World Trade Center, um edifício de escritórios em Lower Manhattan, que foi o primeiro a ser erguido no local dos ataques de 2001.
Seus escritórios provavelmente nunca mais ficarão cheios.
O Spotify disse aos funcionários que eles podem trabalhar em qualquer lugar, até mesmo em outro estado.
Alguns andares abaixo, a MediaMath, uma empresa de tecnologia de publicidade, está planejando abandonar seu espaço, uma decisão impulsionada por seus novos arranjos de trabalho remoto durante a pandemia.
Em Midtown Manhattan, a Salesforce, cujo nome adorna um prédio de 630 pés com vista para o Bryant Park, espera que os funcionários fiquem no escritório apenas um a três dias por semana.
Um escritório de advocacia próximo, o Lowenstein Sandler, está avaliando a possibilidade de renovar o aluguel de seu escritório na Avenue of the Americas, onde 140 advogados trabalhavam cinco dias por semana.
“Eu consegui encontrar poucas pessoas, incluindo eu mesmo, que acham que vamos voltar a ser como era”, disse Joseph J. Palermo, diretor de operações da empresa.
Um ano depois que o coronavírus desencadeou um êxodo extraordinário de trabalhadores de prédios de escritórios, o que parecia um inconveniente de curto prazo agora está se tornando uma mudança permanente e tectônica em como e onde as pessoas trabalham.
Os empregadores e os funcionários adotaram as vantagens do trabalho remoto, incluindo custos de escritório mais baixos e maior flexibilidade para os funcionários, especialmente aqueles com famílias.
Nenhuma cidade nos Estados Unidos, e talvez no mundo, deve contar com essa transformação mais do que Nova York, e em particular Manhattan, uma ilha cuja economia tem sido sustentada, desde o vendedor de cachorros-quentes da esquina aos teatros da Broadway, em mais de 1,6 milhões de passageiros todos os dias.
Fonte: New York Times
Tradução I Edição: www.pauloguidalli.com.br
Imagem: Jonah Markowitz
Leia matéria completa de Matthew Hagg no NY Times
https://www.nytimes.com/2021/03/29/nyregion/remote-work-coronavirus-pandemic.html
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