Nosso mundo de trabalho explodiu de repente e com ele os requisitos para móveis de escritório.
Mas o que isso realmente significa?
Como poderemos romper barreiras e comportamentos aprendidos até aqui e que nos façam acreditar que o que sabemos não tenha mais lugar no trabalho?
Empresas correm para apresentar novas soluções. E não faltam propostas extraordinárias.
Um exemplo são os sistemas com o conceito de zoneamento que reúnem todos os produtos essenciais em um único pacote.
Ou os sistemas modulares mais versáteis e projetados para espaços individuais e criativos.
Volker Eysing, designer do sistema HUB da alemã Intersthul, descreve assim: “Durante o processo de desenvolvimento, tudo se resumia a encontrar soluções para trabalhar em um mundo que estava se tornando cada vez mais digitalizado”.
“O HUB é flexível em todos os aspectos, oferece um espaço confortável e é a ferramenta perfeita para um ambiente de escritório atual “.
Independentemente de qual ângulo você olhe agora para o mundo do trabalho, nada funcionará sem flexibilidade.
Assim, os novos móveis deverão ser projetados para serem mutáveis.
As fábricas estarão desenvolvendo solução para vários problemas em um único sistema, que não sejam apenas simples, mas também inteligentes, ajustáveis, encantadores e únicos.
O espaço de trabalho, a área de retiro, a sala de reuniões ou o espaço comunitário, devem utilizar três elementos básicos: parede traseira, divisória e assentos, em combinação com bancos, superfícies de armazenamento e mesas laterais.
Isto é, oferecer aos arquitetos total liberdade para criar paisagens de trabalho individuais ou organizar áreas em termos de distanciamento social e proteção contra infecções.
E isso pode ser feito em relação a vários espaços, desde estações de trabalho individuais a escritórios abertos.
A consequência lógica será daqui para a frente, desenvolver conceitos inovadores que reúnam produtos individuais de acordo com o contexto e a reinterpretação da função de cada peça.
Oferecer soluções que não sejam rigidamente predeterminadas, mas que sejam descobertas individualmente.
“A melhor maneira de encontrar soluções é através do diálogo pessoal para que todas as ideias, desejos, necessidades e sugestões possam ser expressas”, diz Eysing.
“Essa nova abordagem abre a possibilidade de planejadores e arquitetos trabalharem diretamente com o fabricante, a fim de se beneficiar de consultoria especializada e projetar em conjunto espaços criativos e orientados para o futuro”.
Fonte: Intersthul I Dezeen I HUB I The Spaces
Tradução I Edição: www.pauloguidalli.com.br
Imagem: HUB Pôster – Vor derseite
Vídeo explicativo: https://www.youtube.com/watch?v=Fq7NjmOqUrU
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